ჩვენი კომპანიის იურისტების ძალისხმევით თბილისის საქალაქო სასამართლომ მიიღო უმნიშვნელოვანესი გადაწყვეტილება, დასაქმებულთა შრომითი უფლებების დაცვის საკითხთან დაკავშირებით. სასამართლომ გაიზიარა იურიდიული ფირმა - სამართალწარმოების იურისტების პოზიცია და მიიჩნია, რომ საქართველოს რკინიგზამ უხეშად დაარღვია დასაქმებულის უფლებები. სასამართლომ სარჩელი დააკმაყოფილა ძირითადი მოთხოვნის ნაწილში: ბათილად ცნო ბრძანება თ.ა.-ს განთავისუფლების შესახებ და საქართველოს რკინიგზას მოსარჩელის სასარგებლოდ დააკისრა კომპენსაციის გადახდა ერთი წლის განმავლობაში მისაღები ხელფასის ოდენობით.
შრომითი უფლება წარმოადგენს ადამიანის კონსტიტუციით გარანტირებულ ერთ-ერთ ფუნდამეტურ უფლებას. მსგავსი პრეცენდენტები ხელს შეუწყობს დამსაქმებელთა მხრიდან დასაქმებულთა უფლებების ხელყოფის აღკვეთას, რაც ძალიან დიდი პრობლემაა დღევანდელ რეალობაში.
Comments